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鸿企:爱心捐助贫困人 传递人间正能量

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      端午粽子情,企业献爱心


       6 月20 日上午,在端午佳节之际,东莞市鸿企机械有限公司总经理蔡桂兰一行驱车近500 公里,来到广西灌阳县新街乡叶官村探望公司的困难员工王军明的妻子,带去祝福和节日的问候,并送上了社会、公司及公司同事的捐助金。

       在今年5 月中旬,王军明的妻子周小妹因身体极度不适产下一名只有7 个月大的女婴,孩子早产住保温箱花费2万余元,对于困难的王军明来说无疑是一笔巨大的开支,但这咬咬牙或许能挺过去。不幸的是女婴在随后被查出耳朵听力不佳,这也就预示着孩子可能终生听力有障碍,如果要治疗,治疗费又是天文数字。

       但命运之神并未眷顾这个苦难的家庭,王军明的的妻子被检查发现肝占位,产后身体明显异常;后转院至解放军一八一医院确诊是直肠癌肝转移、中度贫血及低钾血症,如果手术,费用需数十万元。

       刚刚出生的孩子和病重的妻子都需要治疗,从6 月4 日入院到6 月16 日,短短12 天的时间,巨额的治疗费立马让这个贫困多难的家庭债台高筑。此外,他们10 岁大的儿子是先天性软骨病,生活不能自理。

       无奈,周小妹选择拒绝手术及抗肿瘤治疗,医生劝说无效,最终同意签字后出院。


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       在了解到员工王军明家庭情况后,蔡桂兰非常关心,不仅捐献了自己的一份爱心,还通过自己的微信和QQ 等社交工具向朋友们介绍王军明家的情况并募捐,得到了广大热心人士的积极响应,一笔笔善款从社会八方而来。端午当天,周小妹激动地从蔡桂兰女士手上接过慰问品和捐助金后,热泪盈眶,表达了对鸿企公司及所有热心帮助她的人的感谢。............

       离开前蔡桂兰再三叮嘱王军明要好好照顾重病的妻子,让他们注意保重身体、安心调养,鼓励他树立乐观的生活态度,在生活中遇到困难一定要及时反映,公司会尽全力帮助解决。一句句真挚的话语,让他及家人感动不已。

       困难员工王军明表示,非常感谢公司领导的关心,使他充分感受到了鸿企大家庭的温暧及社会人士的爱心,并决心在未来的工作中立足本职,希望用自己的实际行动为鸿企高品质机械做出贡献。

       打造爱心文化型企业,提高竞争力

       只要我们伸出温暖的双手,社会将多一份关爱; 只要我们献出一点爱心,就能助贫困之家一臂之力。这一份爱心或许不会起到巨大改变,但足以增强他们对生活的信心,他们需要物质的关心,同时也需要精神上的鼓励。

       爱心助贫困是社会文明进步的标志,也是企业承担社会责任的具体表现。鸿企机械自1995 年创立,到今天已经走过了20 个年头,在不断的发展壮大中,公司领导认识到,企业的发展离不开党和政府的扶持与帮助,更离不开全体员工的辛勤工作和全面支持。因此鸿企机械始终坚持员工的利益和福祉,让每一个员工在公司都能找到自己的价值,感受到温暖。

       打造文化型企业是鸿企的中国梦,为此以创建爱心文化来凝聚企业力量,围绕建设“和谐企业”的目标,精心打造爱心文化,以爱心文化增强企业核心竞争力,结合企业实际,勇敢创新。并始终坚持以人为本,将爱心文化贯穿到企业生产经营活动的全过程,有效凝聚员工的智慧和力量,努力实现员工发展与企业发展相和谐。来增强公司员工对企业的认同感和归属感 。努力走出一条通过提升企业爱心文化推动和谐企业建设的新路子,实现了企业和谐、持续、稳定发展。


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       这样一个有爱心,有理想,有责任的高新技术企业,不仅能提高企业的综合竞争力,而且能推动整个行业的发展。鸿企公司秉承先进的文化理念,注重在挖掘企业文化载体上下功夫,除了在自动化机械设计上具有较高的水平,而且对员工的精神生活和企业的文化建设非常重视,曾成功举办了“东莞鸿企(夏之夜)中国古典音乐晚会”,打造文化与企业的双交流平台,创建文化型企业。同时也使企业员工近距离接触和认识中国传统文化艺术,让普通平凡的劳动者有机会了解、学习中国的传统文化艺术的机会。既丰富了员工的文化生活,还给了员工高雅的精神追求;使企业文化建设深入民心,提高员工的生产积极性,同时通过文化活动及文艺演出等,活跃员工生活,给他们提供施展才华的机会。

       此外,公司还以创建学习型组织为切入点,围绕精心打造“先进的企业文化、精良的技术装备、优秀的员工队伍、和谐的工作环境”为共同愿景,搭建职工交流参与的平台,把广大职工的思想认识、价值观引导到新的理念。为此,鸿企公司。成立了“东莞市风云人物文化企业交流发展中心”交流平台,以此丰富企业与企业之间,企业与员工之间以及员工与员工之间的交流,增进相互之间的交流。


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       多年来,鸿企就像一个温暖的大家庭,尽量为员工提供健康舒适的工作环境,领导关心员工,员工与员工相互帮助,大家共进退,创造了鸿企的今天的成就。

       《孙子兵法·谋攻篇》有云:“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”在如今激烈的市场竞争中,不乏有伐兵攻城的竞争者,而鸿企却始终将伐谋置于企业经营发展的核心,在企业发展中坚持文化的传承、文化的发扬,以此形成公司的动力源泉和源头活水,将鸿企机械的市场竞争引入文化制胜的新时代。

       我们看到鸿企在企业文化建设方面,从点滴入手,正在润物细无声般强大,相信鸿企在未来成为一个具有强大感召力,积极向上的文化型企业这条道路会走得越来越远,越来越好。

点击次数:  更新时间:2016-07-12 10:53:19  【打印此页】  【关闭